
ambelardo
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Expatriée Phillipine aux Emirats Arabes Unis
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Profil
Phillipine
J'habite à Ajman
Inscription: 23 Août 2015
À propos
Selon mon profil RH, les éléments suivants sont définis :
1. Recrutement et sélection - Pour souligner les comportements requis pour accomplir le travail et faire correspondre ceux avec le profil du candidat. Exemple - Test psychométrique.
2. Gestion des performances - Pour vérifier/contrôler les performances réelles conformément à l'objectif de l'organisation.
3. Cartographie des compétences/analyse des écarts de compétences – Pour juger du niveau actuel de l'employé.
4. Formation et développement – ​​Le profilage des ressources humaines fournit une contribution à la conception du T&D.
5. Planification de la relève. - Préparer le futur leadership.
Mon parcours d'expatrié



Emirats Arabes Unis

Philippines