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Madame, Monsieur, Je vous remercie de lintérêt que vous portez à ma candidature. Toutefois, étant résolument tourné vers lavenir et non vers le passé, je me permets de vous soumettre un résumé de mon parcours professionnel ainsi quun aperçu des motifs qui mont amené à changer demployeur. 1. Après des études dIngénieur Industriel en Electronique qui se sont très bien déroulées (jai terminé premier chaque année, toutes sections confondues), jai été recruté par la société SIEMENS HEALTHCARE en tant que Field Service Engineer en scanners médicaux. Au sein de cette société, jai pu évoluer, tant au niveau technique (maîtrise dappareils de plus en plus complexes, participation régulière à un Call Center quadrilingue) quau niveau managérial, puisque jai obtenu un poste de Responsable Technique Régional dune équipe de techniciens (niveau Bachelier). Jai obtenu la médaille de Bronze du Mérite du Travail pour ce poste. 2. En 2000, suite à des problèmes personnels (divorce) SIEMENS ma proposé de « changer dair » et de partir au Grand-Duché de Luxembourg afin dy installer les premiers IRM. Jy ai travaillé 4 ans en ajoutant à mon expérience des interventions sur divers types dappareils : Radiologie standard, ultrasons, réanimation, dentisterie. 3. En 2004, la société PHILIPS a réalisé un tour de force au Luxembourg en vendant pour +/- 1 million d€ dappareils médicaux. Il ny avait plus assez de travail pour notre équipe de 8 techniciens. jai dû prendre la résolution de changer de firme et donc de réorienter mon activité professionnelle chez PHILIPS MEDICAL SOLUTIONS. 4. Jai malheureusement fait le mauvais choix : en plus de posséder un retard technologique important, PHILIPS est plutôt une société qui achète des filiales et met leurs produits sur le marché. Il en a résulté un manque dunité, dhomogénéité dans la gamme de produits et notamment dans la logistique. Ce qui a provoqué une grande insatisfaction des clients. Jai malgré tout pu mener à bien la plupart des projets mais pas tous. Jai donc été débarqué après un an, coupable désigné dune firme qui na pas pu tenir ses engagements vis-à-vis de ses clients et qui, depuis, a disparu du pays. 5. Sensuit alors une période dintérims et de formations (dans lenseignement et dans la qualité industrielle) ainsi quune période de recherche demploi (en Belgique, France, Angleterre, Allemagne) de +/- un an. 6. En 2007, jai eu la chance dêtre recruté par SMITHS DETECTION, une société française qui qui produit des appareils à rayons X pour scanner les bagages dans les aéroports. Etant surqualifié pour la fonction, on mavait proposé de travailler en tant que technicien pendant une période de 1 à 2 ans pour maîtriser les appareils avec à la clé un poste à Paris dans lencadrement (département qualité, test et commissionnement des appareils). Les personnes qui mavaient engagé à lépoque ayant quitté la société, la nouvelle direction ma fait comprendre quon ne comptait pas sur moi pour un poste à responsabilités, jai dû me contenter dun job de technicien, quasi ouvrier dans une technologie qui ne me convenait pas. Jai été débarqué après 5 années de service. Jai appris que la société ma remplacé par 2 personnes et quelle ne recrute plus dingénieurs pour son service technique. Un permis de conduire poids lourds et éventuellement un brevet de cariste sont appréciés à lembauche. 7. Sensuit alors une nouvelle « traversée du désert » pendant laquelle je multiplie les démarches de recherche demploi, les formations du FOREM et les intérims dans lenseignement. Cette période va durer deux ans. 8. Je suis actuellement employé en tant que responsable technique chez EUROX.be qui distribue les lasers médicaux almalasers.com (société de 5 personnes). Je suis fort satisfait de retrouver mon domaine de prédilection : travailler au service des médecins est à la fois un challenge très motivant et une expérience très instructive. Jai obtenu la médaille dOr du Mérite du Travail et le Titre honorifique de Master en Sciences label Mentor pour ce poste. Cependant. La vente des produits nayant pas « décollé » en Belgique, EUROX a décidé de se séparer de sa division SAV et de me licencier. Jespère, Madame, Monsieur, que ce petit résumé vous permettra de cerner mieux mon parcours professionnel et vous donnera envie de me rencontrer afin de faire plus ample connaissance et denvisager les bénéfices communs dune future collaboration. Très cordialement, Jacques Colinet