Lavoro - Magazine per expat
Durante i primi mesi della pandemia di Covid, si pensava che l'espatrio sarebbe presto giunto al capolinea. Per fortuna non è stato così e gli spostamenti sono ripresi. Tanti Paesi nel mondo sono alla ricerca di professionisti stranieri per sanare il loro mercato del lavoro. Dal Giappone al Regno Unito, passando per l'Australia, la Germania e il Canada, stanno tutti giocando le loro carte per accaparrarsi i migliori talenti. Allo scopo, il Medio Oriente, sta attuando una nuova strategia. Ecco di cosa si tratta.
Inghilterra
Nel Regno Unito i lavoratori stranieri sono molto richiesti e sono sempre i benvenuti. Le aziende britanniche hanno urgente bisogno di manodopera e il governo sta facendo il possibile per sopperire alla domanda. Allo stesso tempo, sta dando un giro di vite all'ingresso degli studenti internazionali. Qual è l'attuale strategia del governo britannico?
Canada
Immigrare in Canada: il sogno di molte persone che vogliono cambiare vita. Lavoratori o studenti, quali sono le nuove possibilità di vivere in Canada? Di fronte alla grande carenza di manodopera, il Paese sta portando avanti un ambizioso piano di immigrazione: accogliere circa 500.000 nuovi immigrati entro il 2025.
Giappone
Buone notizie per i talenti internazionali: il Giappone è alla ricerca di lavoratori. La situazione è particolarmente critica per il Paese, che sta subendo sia l'invecchiamento della popolazione che tensioni in molti settori economici. Per sostenere la crescita, il governo vorrebbe favorire l'immigrazione. Per attirare e, soprattutto, trattenere i lavoratori stranieri, il Giappone punta su una nuova politica volta a semplificare le formalità burocratiche.
Il Curriculum Vitae, o CV, riassume la tua esperienza scolastica e professionale, ed è il primo punto di contatto tra te e un'azienda. Probabilmente conosci le regole per fare domanda di lavoro nel tuo Paese, ma la ricerca d'impiego all'estero spesso comporta un processo diverso. Quali sono gli aspetti da considerare quando si scrive un CV internazionale? Ecco alcuni consigli.
Germania
A fronte di una grave carenza di manodopera, la Germania sta riformando la sua politica per attirare immigrati qualificati. L'annuncio è stato fatto il 20 febbraio dal Ministro Federale degli Interni e della Comunità (BMI) e dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali (BMAS). Quali sono le nuove misure che la Germania intende adottare per guadagnare attrattiva?
Con la globalizzazione, che ha accorciato le distanze tra le varie nazioni nel mondo, è aumentato il numero degli espatriati, ovvero delle persone che non vivono e lavorano nel Paese di nascita. Per molti, lavorare all'estero è un modo per fare nuove esperienze, migliorare le conoscenze linguistiche e aumentare il potenziale di guadagno. Da anni si discute se gli espatriati guadagnino effettivamente più dei locali.
Germania
Tornare a scuola per combattere la carenza di manodopera? È questa la scelta della Germania. Apprendistato, stage, formazione: il Paese vuole dare impulso alla formazione durante la carriera professionale, per conciliare al meglio la domanda e l'offerta di lavoro. Quali sono i contorni di questa nuova misura? Gli espatriati sono interessati da questo provvedimento?
Molte persone scelgono di cambiare carriera quando il lavoro attuale non le soddisfa più o quando vogliono dare un nuovo impulso alla loro vita professionale. Alcuni decidono di farlo quando si trasferiscono all'estero, per scelta, per necessità o per caso, semplicemente seguendo le opportunità che si presentano. Gli espatriati che hanno deciso di cambiare carriera ci parlano della loro esperienza.
Il fenomeno della "nazionalizzazione della forza lavoro" si verifica quando gli espatriati vengono sostituiti dagli autoctoni in certe tipologie di lavori. Cosa c'è alla base di questa misura e cosa significa tutto questo per gli stranieri all'estero? Vengono licenziati e devono lasciare il Paese di espatrio?
Corea del Sud
Il 2023 porterà una crescita economica e demografica in Corea del Sud? Questa è la speranza del governo, che delinea il suo piano per rilanciare l'economia locale. I settori chiave soffrono di un'acuta carenza di manodopera, e le Autorità stanno attuando nuove misure per accogliere lavoratori stranieri. Quali sono le opportunità disponibili per gli espatriati?
Polonia
Si potrebbe definire il "miracolo economico polacco". Con una crescita sostenuta e un basso tasso di disoccupazione, il Paese presenta molti vantaggi per i lavoratori stranieri. Anche la guerra in Ucraina ha giocato un ruolo chiave nell'aumento degli immigrati che sono entrati per lavorare. Ma quali opportunità offre la Polonia agli stranieri?
Gli insegnanti devono prendere in considerazione diverse variabili quando si trasferiscono all'estero. Ci sono abbastanza posti disponibili nel settore dell'istruzione all'estero? Devono rivolgersi a scuole pubbliche o private? Come possono far riconoscere la loro laurea e la loro abilitazione all'insegnamento in un altro Paese? Nel 2023 è più complicato che in passato trovare lavoro come insegnante nei Paesi del Golfo e in Cina. Di contro, molti Stati europei hanno un disperato bisogno di professori stranieri.
Coursera, un'azienda statunitense che opera nel settore delle tecnologie didattiche, ha recentemente pubblicato il resoconto "Job Skills of 2023". Il resoconto dice che le competenze digitali, in particolare quelle relative alla scienza dei dati, assieme a quelle trasversali di gestione e narrazione, sono le migliori competenze professionali da avere nel 2023. In un mercato in cui il lavoro ibrido è diventato la norma, questo dato non sorprende.
Stati Uniti
Dopo il boom di assunzioni nel settore tecnologico americano che ha caratterizzato la prima fase del COVID, l'incertezza ha preso il sopravvento. Le massicce ondate di licenziamenti che si sono susseguite in tutto il mondo hanno lasciato migliaia di lavoratori sotto shock. La situazione è particolarmente critica negli Stati Uniti, dove gli stranieri sono costretti a trovare rapidamente un lavoro. Qual è la causa di questa inversione di rotta? Qual è il futuro del settore tecnologico statunitense e quali sono le conseguenze per i lavoratori stranieri?
Lussemburgo
Non è facile attrarre talenti internazionali. Di fronte a una grave carenza di manodopera, il Lussemburgo non trova personale. Il governo, consapevole della situazione attuale, ha recentemente introdotto un nuovo incentivo fiscale per gli stranieri altamente qualificati. Ma questa misura basterà per arginare la situazione?
L'agricoltura è un settore che necessita di manodopera a tempo determinato in vari Paesi. Molti lavori agricoli, in particolare la raccolta della frutta, non richiedono un'esperienza pregressa. Queste mansioni rappresentano un'ottima soluzione per i giovani che vogliono guadagnarsi da vivere mentre scoprono il mondo e anche per gli adulti che vogliono prendersi un anno sabbatico. Il Canada, la Nuova Zelanda e l'Australia hanno un grande bisogno di braccianti agricoli sia temporanei che permanenti.
Singapore
L'economia di Singapore, grazie a forti connessioni con le altre economie del mondo, è considerata un barometro della congiuntura. Cresce però la preoccupazione per il 2023, in quanto la Banca Mondiale avverte di una possibile recessione. Il governo di Singapore sta lanciando una nuova operazione per sostenere la sua crescita economica, grazie soprattutto ai talenti stranieri. Ecco alcuni dettagli.
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