Buenas noticias para los futuros expatriados. 闯补辫贸苍 est谩 abriendo sus puertas a talentos extranjeros. El pa铆s se enfrenta actualmente a una situaci贸n cr铆tica, con una poblaci贸n envejecida y crecientes tensiones econ贸micas. Por ello, apoyar el crecimiento a trav茅s de la inmigraci贸n se ha convertido en una prioridad urgente. Para atraer y, sobre todo, retener a los talentos extranjeros, 闯补辫贸苍 ha anunciado su intenci贸n de simplificar las pol铆ticas de inmigraci贸n.
Simplificaci贸n del proceso que permite la entrada de talentos extranjeros聽
Se han dise帽ado dos nuevas v铆as para facilitar la llegada de talentos extranjeros a 闯补辫贸苍. Al menos, esa es la nueva estrategia de 闯补辫贸苍 para ganar atractivo. El Ministerio de Justicia ha introducido recientemente el Sistema Japon茅s para Profesionales Especialmente Cualificados (J-Skip) y el Sistema Japon茅s para Visados Individuales de Creaci贸n de Futuro (J-Find), dos visados hechos a medida para profesionales cualificados y licenciados altamente cualificados. Estos dos nuevos sistemas entrar谩n en vigor en abril, justo a tiempo para el inicio de la temporada de contrataci贸n. Y s铆, en 闯补辫贸苍, el curso escolar y profesional empieza en abril.
El visado J-Find聽
El J-Find est谩 destinado a los solicitantes de empleo graduados en las mejores universidades del mundo. Los criterios de elegibilidad para este visado se basan en los 100 primeros puestos de la lista QS Top Universities, el Times Higher Education World University Rankings y el Ranking Acad茅mico de Universidades Mundiales de la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Seg煤n la justificaci贸n del Gobierno, el objetivo es atraer a "j贸venes profesionales de gran potencial". Estos estudiantes podr谩n permanecer en 闯补辫贸苍 dos a帽os m谩s para buscar trabajo. Deber谩n tener al menos 2.000.000 de yenes (unos 14.722 d贸lares) cuando lleguen a 闯补辫贸苍: el gobierno quiere asegurarse de que puedan mantenerse. Estos estudiantes de posgrado tambi茅n podr谩n traer a sus familias a 闯补辫贸苍 bajo ciertas condiciones.
El visado J-Skip
El J-Skip est谩 destinado a investigadores, ingenieros y ejecutivos. Estos solicitantes podr谩n evitar el sistema actual. Al igual que Canad谩, 闯补辫贸苍 ha desarrollado un sistema de visados basado en puntos que permite que los solicitantes que cumplan los requisitos sean considerados autom谩ticamente aptos para un visado profesional altamente cualificado. Para su informaci贸n, el sistema actual reconoce a los solicitantes con 70 puntos como aptos para un visado HQP.聽
Los talentos extranjeros pueden escapar al sistema de puntos si cumplen varias condiciones. Los investigadores e ingenieros tendr谩n que ganar unos 20 millones de yenes al a帽o (147.000 d贸lares), tener un m谩ster y al menos 10 a帽os de experiencia. Los altos directivos deber谩n tener al menos 5 a帽os de experiencia y unos ingresos anuales de 40 millones de yenes (unos 230.000 $).
El visado J-Skip ofrece otras ventajas importantes. Tras s贸lo un a帽o, los talentos extranjeros entrar谩n en el "nivel profesional 2", gracias al cual podr谩n permanecer en el pa铆s sin l铆mite de tiempo ni restricciones profesionales. Sus c贸nyuges podr谩n trabajar a tiempo completo.
闯补辫贸苍 parece desesperado por atraer a extranjeros cualificados. En febrero de 2022, la Agencia Japonesa de Cooperaci贸n Internacional dio la voz de alarma. El gobierno necesita traer inmigrantes r谩pidamente. Seg煤n la agencia, faltar谩n 6,74 millones de trabajadores extranjeros en 2040 (frente a los 1,7 millones actuales) y ya casi 800.000 en 2030, sobre todo en el sector de las tecnolog铆as de la informaci贸n. De ah铆 que el Gobierno crea que la soluci贸n pasa por este nuevo acceso simplificado al trabajo. El Ejecutivo conf铆a plenamente en su nueva estrategia. Hirokazu Matsuno, antiguo Ministro de Educaci贸n, ahora Secretario General del Gabinete de 闯补辫贸苍, acoge con satisfacci贸n estos nuevos sistemas que deben establecer "un trato preferente para las personas con capacidades de alto nivel".
El sistema administrativo japon茅s ha sido criticado a menudo por ser demasiado engorroso, con documentos dif铆ciles de entender por los solicitantes, a menudo s贸lo en japon茅s. Tambi茅n se consideran obsoletos o complicados los m茅todos de intercambio, normalmente por correo postal, e incluso fax. Tambi茅n existe el preciado sello "inkan" que hace las veces de firma, que puede hacerse por un m贸dico precio... pero a los extranjeros se les sigue exigiendo saber "kanji" para poder abrir la puerta adecuada.聽
Pero aunque el J-Find y el J-Skip se dise帽aron para simplificar el proceso a los inmigrantes, los expertos y empresarios japoneses temen un nuevo reto.
脷nete a la comunidad de 闯补辫贸苍
Recibe consejos pr谩cticos para vivir mejor tu expatriaci贸n
El complicado sistema de inmigraci贸n japon茅s
En abril de 2019, se introdujeron dos nuevos tipos de visados que siguen vigentes en la actualidad. En aquel momento, 闯补辫贸苍 pretend铆a contratar al menos 340.000 trabajadores extranjeros para 2024, pero hoy est谩 bastante claro que es poco probable que se alcancen esas cifras. COVID puede explicar solo algunos de los resultados porque la introducci贸n de estos nuevos visados caus贸 controversia.
En 2018, mientras 闯补辫贸苍 desarrollaba su nueva pol铆tica de inmigraci贸n, presum铆a de apertura y promet铆a avances espectaculares. Sin embargo, 隆闯补辫贸苍 no es hist贸ricamente una tierra de inmigraci贸n! El pa铆s sigue queriendo mejorar su reputaci贸n a ojos del mundo, sabiendo que es la 煤nica forma de ganar atractivo. El primer visado, lanzado en abril de 2019 (limitado a 5 a帽os), estaba destinado a extranjeros con una cualificaci贸n media que sepan hablar japon茅s. No ofrece residencia permanente ni permite la reagrupaci贸n familiar. El segundo visado estaba destinado a extranjeros altamente cualificados y les ofrec铆a muchas m谩s ventajas que el primero en cuanto a duraci贸n de la estancia, residencia permanente, apadrinamiento familiar, etc. Las asociaciones de extranjeros denuncian un sistema injusto y carente de protecci贸n para los titulares del primer visado. Tambi茅n se帽alaron el problema de muchos extranjeros con visado de pr谩cticas que son explotados por sus empleadores.
Encontrar la soluci贸n adecuada era complejo para el gobierno dirigido entonces por Shinzo Abe. 驴C贸mo conciliar las ideas conservadoras del Partido Liberal Democr谩tico (PLD), que dirig铆a el pa铆s casi desde sus inicios (el partido se cre贸 en 1955), con la acuciante necesidad de mano de obra? Las voces m谩s derechistas del partido insinuaron la idea de fomentar la rob贸tica en lugar de la inmigraci贸n. Y los medios internacionales recogieron la idea y la aplicaron a todo 闯补辫贸苍.
闯补辫贸苍 sigue buscando la f贸rmula adecuada para atraer a expatriados cualificados
La verdad sobre 闯补辫贸苍 dista mucho de ser folclore rob贸tico. Detr谩s de la apertura a la inmigraci贸n se esconde una cuesti贸n de identidad redefinida desde hace tiempo por el gobierno. Los sucesivos dirigentes han dado forma a un 闯补辫贸苍 "茅tnicamente homog茅neo" excluyendo deliberadamente a ciertas poblaciones, como los ainu y otros ha-fu (mestizos). Era una visi贸n err贸nea, que los japoneses rechazan cada vez m谩s.
Investigadores y empresarios japoneses piden al gobierno que reconsidere su programa pol铆tico si quiere evitar experimentar de nuevo una fuga de cerebros hacia Canad谩, el Reino Unido o Estados Unidos. 驴Por qu茅 iban a ir a 闯补辫贸苍 profesionales extranjeros cualificados si pueden ir a un pa铆s donde tengan menos dificultades para establecerse y comunicarse? Los investigadores son muy cr铆ticos con un pa铆s que, en su opini贸n, no acoge a las oleadas de trabajadores extranjeros que ha llamado en diversos momentos de la historia.
Incluso cuando se enfrenta a una aguda escasez de mano de obra, 闯补辫贸苍 sigue teniendo dificultades para acoger adecuadamente a todos los inmigrantes. As铆 lo demuestran los visados de 2019. Los nuevos J-Find y J-Skip tendr谩n que demostrar su val铆a. Desde la perspectiva de la poblaci贸n local, hay voluntad de reconocer la necesidad de extranjeros. Una encuesta de 2018 ya mostraba que el 59% de los japoneses consideraba a los extranjeros un activo para el pa铆s. Pero el pa铆s a煤n tiene que ofrecerles la acogida y las condiciones de vida adecuadas para convencerles de que se queden.聽
Esto supone un reto para el primer ministro Fumio Kishida. El gobierno busca atraer m谩s talento extranjero, y los investigadores recomiendan elegir perfiles m谩s cualificados (especialmente en Asia), aunque no procedan de universidades de talla mundial. Por su parte, los empresarios buscan nuevas ventajas fiscales para los trabajadores extranjeros que contrarresten la debilidad del yen.
La inmigraci贸n podr铆a ser la respuesta a la cuesti贸n demogr谩fica en 闯补辫贸苍
Las siguientes cifras nos recuerdan la urgencia que tiene 闯补辫贸苍 de responder a la cuesti贸n demogr谩fica. Seg煤n cifras oficiales publicadas en febrero, 闯补辫贸苍 perdi贸 casi 800.000 habitantes el a帽o pasado. Las causas fueron el aumento de la tasa de mortalidad, debido en parte a la crisis de COVID, y el importante descenso de la natalidad. Un mes antes, Kishida reconoci贸 que estaba "a punto de no poder mantener una sociedad funcional y que, en este contexto, la inmigraci贸n se considera la soluci贸n milagrosa". Y en realidad depende del gobierno encontrar la estrategia adecuada para hacer del pa铆s un destino deseable para los expatriados y seducir a largo plazo a m谩s talentos extranjeros.
Asa毛l H盲zaq, editor web especializado en noticias pol铆ticas y socioecon贸micas, observa y descifra las tendencias de la econom铆a internacional. Con su experiencia como expatriada en 闯补辫贸苍, ofrece consejos y an谩lisis sobre la vida del expatriado: elecci贸n de visa, estudios, b煤squeda de empleo, vida laboral, aprendizaje del idioma, descubrimiento del pa铆s. Titular de un 惭谩蝉ter II en Derecho - Ciencia Pol铆tica, tambi茅n ha experimentado la vida como n贸mada digital.
