天美麻豆

Soy de Calcuta, India. Tengo 14 a帽os de experiencia en TI y fuera de TI en el campo de la gesti贸n de calidad, auditor铆a, etc. Estoy interesado en conseguir trabajo en Alemania y solicitar la Tarjeta Azul de la UE. Solicit茅 una visa de solicitante de empleo, pero el consulado de Kolkata solicit贸 un certificado ANABIN de mi calificaci贸n y les mostr贸 pruebas de que pocos empleadores me est谩n invitando a venir a Alemania para una entrevista cara a cara. De hecho, est谩n diciendo claramente que no prefieren expedir un visado de b煤squeda de empleo y me aconsejaron que fuera a Alemania con un visado Schengen. Estoy realmente confundido sobre qu茅 hacer a continuaci贸n. He contratado una empresa de consultor铆a con sede en la India que me ayuda a solicitar puestos de trabajo y a mantener correspondencia con el empleador. Personalmente, estoy postulando a algunos trabajos en l铆nea. D茅jame saber, 驴qu茅 hacer ahora? 驴Deber铆a optar por Schengen vis o solicitar el visado de b煤squeda de empleo de 6 meses? Es realmente ventajoso. 驴Y cu谩l es el 茅xito de conseguir un trabajo y un contrato firmados 煤nicamente desde la India? 驴La tasa de 茅xito de las entrevistas de trabajo y las ofertas de trabajo es mayor con las consultor铆as con sede en Alemania? En caso afirmativo, comp谩rtame su n煤mero de contacto/direcci贸n de correo electr贸nico.