天美麻豆

Seg煤n mi perfil de recursos humanos, son los siguientes: 1. Reclutamiento y Selecci贸n - Se帽alar los comportamientos requeridos para realizar el trabajo y relacionarlos con el perfil del candidato. Ejemplo: prueba psicom茅trica. 2. Gesti贸n del Desempe帽o - Verificar/controlar el desempe帽o real de acuerdo con el objetivo de la organizaci贸n. 3. Mapeo de competencias/An谩lisis de brechas de habilidades: para juzgar el nivel actual del empleado. 4. Capacitaci贸n y desarrollo: el perfil de recursos humanos proporciona insumos para dise帽ar el T&D. 5. Planificaci贸n de la Sucesi贸n. - Preparar el liderazgo futuro.