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Emploi - Expat Mag

Les expatriés : un atout indispensable pour la croissance mondiale

On les a crus balayés par la Covid, puis par le travail à distance. On tablait sur une fin de l'expatriation accélérée par les récents bouleversements internationaux. Has been, les expats ? C'était sans compter sur les pénuries de main-d'œuvre, qui poussent les États à dérouler le tapis rouge aux travailleurs étrangers. Même les plus conservateurs d'entre eux leur ouvrent la porte. Décryptage.

Réussir à l'étranger : s'expatrier ou construire sa carrière en premier ?

Vaste question. On pourrait se mettre au vert et soutenir (à raison) qu'il ne suffit pas de voyager pour « faire carrière ». Il existe certainement bien des postes intéressants dans sa région. Mais l'on pourrait aussi supposer qu'un ou deux voyages pour « faire carrière » justifient bien quelques hectolitres de kérosène. Le débat (côté pollution et côté carrière en expatriation) refait régulièrement surface. C'est qu'il interroge sur la notion même de la valeur travail, de la place du travail dans la vie, et de l'image de l'expatrié.

Défis de l'immigration : quelles perspectives pour s'installer au Royaume-Uni ?

Les candidats à l'expatriation devront-ils faire une croix sur leur rêve anglais ? À entendre les dernières déclarations du gouvernement, il faut s'attendre à de nouvelles restrictions cette année. Analyse.

Perspectives salariales pour les expatriés : où toucher les salaires les plus élevés en 2024 ?

Dans quels pays s'expatrier en 2024 ? Si le salaire n'est pas le seul facteur déterminant une expatriation, il entre naturellement en compte dans les calculs. Des calculs qui doivent composer avec une inflation toujours présente, qui fait grimper le coût de la vie. Quelles options pour les expatriés ?

Nomades numériques : trouver le juste équilibre entre coût et qualité de vie

Le monde du travail marche-t-il au pas du nomadisme numérique ? Si de nombreux secteurs ont conservé une organisation du travail traditionnelle (impossible de tout digitaliser) d'autres font le choix du travail 100 % à distance. Qu'ils travaillent à leur compte ou pour une entreprise, les nomades numériques redéfinissent la conception même du travail. C'est notamment vrai pour le bureau, qui s'exporte avec le travailleur. Où poser ses valises ? Tour d'horizon des avantages des destinations discount pour travailler à distance.

Entreprendre dans les économies émergentes : opportunités et risques à considérer

Au pays de la croissance, les économies émergentes tirent leur épingle du jeu. Leur PIB progresse en effet plus rapidement que celui des économies plus développées. De quoi attirer les entrepreneurs et les investisseurs étrangers. Entreprendre dans un pays émergent : quels sont les avantages et les inconvénients ?

Étiquette en entreprise pour Noël : les normes et traditions

Noël s'invite volontiers dans les entreprises. De l'éventuel sapin en guirlande, en passant par les décorations discrètes ou plus chargées, les célébrations de fin d'année sont devenues la norme pour de nombreuses entreprises. Mais qu'en est-il de l'étiquette ? Quelles sont les règles à respecter ?

Les primes de fin d'année à travers le monde : qui en bénéficie et comment ?

On l'appelle « 13e ou 14emois », « bonus de fin d'année » ou « prime de Noël ». L'aide financière de fin d'année est un petit coup de pouce bien utile, surtout dans un contexte de crise économique. Dans quels États peut-on recevoir une prime de fin d'année ? Les expatriés peuvent-ils en bénéficier ?

Australie

Immigration et crise du logement : les enjeux économiques et sociaux en Australie

Les pénuries de main-d'œuvre obligent l'Australie à se tourner vers les talents étrangers, véritables moteurs de la croissance. En parallèle, la crise du logement gagne du terrain dans un contexte d'inflation toujours élevée. L'Australie fait ses comptes. Analyse.

France

La France produit davantage de talents, mais peine à recruter

D'aucuns diront que la France n'en est pas à un paradoxe près. On la dit toujours plus fragmentée, et en même temps, capable de grands mouvements de solidarité. Elle déroule le tapis rouge aux « talents internationaux », et en même temps, se déchire sur la réforme de l'immigration. Le dernier rapport de l'Insead révèle un nouveau paradoxe, avec une France reconnue pour ses innovations, mais qui peine à attirer les talents étrangers. Analyse.

Les nouvelles mesures de l'UE pour attirer les travailleurs non européens

L'économie européenne accuse le coup. Les dernières estimations de Bruxelles tablent sur une croissance de 0,6 %, contre 0,8 % il y a encore quelques mois. Parmi les causes de la morosité économique, une récession frappant plusieurs pays européens. Bruxelles voit aussi les conséquences d'une pénurie de main-d'œuvre toujours persistante, et table sur de nouvelles mesures pour attirer les travailleurs non européens. Analyse.

Informations obligatoires pour les travailleurs expatriés : nouvelles transparences après la Directive européenne

Le 30 octobre, un décret d'application transpose la directive européenne relative aux conditions de travail. Afin de garantir davantage de transparence, l'État est désormais tenu de délivrer certaines informations aux travailleurs à l'étranger. Décryptage.

Crise mondiale des enseignants : les opportunités d'expatriation dans l'éducation

C'est une pénurie qui dure et inquiète. Les professions académiques seraient-elles en sursis ? Le métier de prof attire moins, et le phénomène prend de l'ampleur dans de nombreux pays du monde. La situation peut paradoxalement représenter une opportunité pour les candidats à l'expatriation.

L'importance de la stabilité de l'emploi pour les expatriés

Dans le monde professionnel, la stabilité n'est pas simplement une nécessité, c'est un impératif, et cette exigence s'intensifie particulièrement pour les expatriés, dont le droit de résidence est étroitement lié à l'obtention de leur visa de travail. Dans des zones géographiques telles que les États-Unis et les nations du Golfe, les vagues massives de licenciements parmi les expatriés ont provoqué une véritable secousse, ébranlant profondément leurs bases financières et mettant en péril leur séjour sur le territoire.

S'expatrier dans une économie émergente : opportunités et défis

S'expatrier dans une économie émergente est un choix audacieux pour ceux et celles qui cherchent à évoluer dans des environnements en pleine croissance, souvent marqués par une dynamique économique vigoureuse mais des évolutions sociales plus lentes. Avant de prendre le large, il est crucial de comprendre ce que signifie réellement « économie émergente » et comment ces pays en évolution rapide offrent des opportunités uniques et des défis stimulants.

Les emplois propices à l'obtention d'un permis de travail en Europe

Si vous êtes un expatrié à la recherche d'un emploi en Europe, le nouveau rapport des Services européens de l'emploi (EURES) s'avère précieux. Il examine les emplois les plus recherchés ainsi que ceux moins demandés dans l'ensemble des pays de l'UE. Les métiers qui suscitent la plus forte demande en main-d'œuvre expatriée englobent les professions spécialisées, la médecine, l'informatique, l'ingénierie, les transports, et l'éducation.

Pénuries de main-d'œuvre agricole : quelles perspectives pour les expatriés ?

Les pénuries de main-d'œuvre continuent. Le secteur agricole, déjà fragilisé avant la crise sanitaire, subit de nouvelles difficultés. Comment intéresser les travailleurs aux métiers agricoles ? Voilà le défi des États qui, face au désintérêt des locaux, se tournent davantage vers les expatriés.

Stage à l'étranger : rémunération, opportunités et pièges à éviter

C'est le rêve de nombreux étudiants : trouver un stage à l'étranger. C'est en effet une occasion unique de découvrir un nouveau pays sous différents aspects, voire d'y envisager une immigration sur le long terme. Mais les stages à l'étranger sont-ils toujours rémunérés ? Quels sont les éléments à prendre en compte ?