ÌìÃÀÂ鶹

MODE RABAT JOIE ON

Je ne m'adresse pas aux initiateurs de ce fil qui ont déjà tenu une affaire, mais à d'autres lecteurs.

Tenir un hôtel ou un bar restaurant, c'est beaucoup de travail d'une part, un métier d'autre part (qui s'est appris)
Alors si vous ne savez pas l'exercer dans votre environnement, pas même en rêve, une seconde, à l'étranger, où c'est forcément plus compliqué vu qu'en plus vous devez gérer des imprévus

MODE RABAT JOIE OFF

mais si vous avez toute la volonté, l'ambition, la motivation

J'insiste... et les compétences!

benj77 a écrit:

MODE RABAT JOIE ON

Je ne m'adresse pas aux initiateurs de ce fil qui ont déjà tenu une affaire, mais à d'autres lecteurs.

Tenir un hôtel ou un bar restaurant, c'est beaucoup de travail d'une part, un métier d'autre part (qui s'est appris)
Alors si vous ne savez pas l'exercer dans votre environnement, pas même en rêve, une seconde, à l'étranger, où c'est forcément plus compliqué vu qu'en plus vous devez gérer des imprévus

MODE RABAT JOIE OFF

J'adore ...

Non mais quand ils ne savent rien faire et/ou qu'ils ne veulent pas trop se fouler, une certaine catégorie de glandeurs (je ne cite personne, entendons nous bien) se tournent vers deux sempiternelles options:
- ouvrir un restaurant
ou
- devenir prof

Dans un cas comme dans l'autre, plantage assuré, dans le second c'est encore plus grave du fait de la vivisection pédagogique qui sacrifie quelques cohortes de gamins (notez qu'un restaurateur peut aussi empoisonner sa clientèle mais ça se voit assez vite) . Ces deux activités sont absorbantes et elles présupposent qu'on a appris son métier... 

benj77 a écrit:

Non mais quand ils ne savent rien faire et/ou qu'ils ne veulent pas trop se fouler, une certaine catégorie de glandeurs (je ne cite personne, entendons nous bien) se tournent vers deux sempiternelles options:
- ouvrir un restaurant
ou
- devenir prof

Dans un cas comme dans l'autre, plantage assuré, dans le second c'est encore plus grave du fait de la vivisection pédagogique qui sacrifie quelques cohortes de gamins (notez qu'un restaurateur peut aussi empoisonner sa clientèle mais ça se voit assez vite) . Ces deux activités sont absorbantes et elles présupposent qu'on a appris son métier... 

Excellent...j'adore lire Benj !!! Mes amis, j'espère que vous appréciez...ahahaha Benj écrit très bien , c'est  ...truculent !!!

hdvcom a écrit:

Bonjour je pense que la côte d'ivoire est une bonne destination.
De nombreux expatriés y font fortune!

Je viens même de poster une annonce pour un grand restaurant à céder. Si vous êtes intéressés, ça vous permettra d'être super à l'aise ici et prendre en marche une activité qui fonctionne déjà super bien!

Si elle Fonctionne super bien aucune raison de la céder alors

GIUDAN a écrit:

Bonjour,

non pas d'hotel ou bar, un point vente a emporter, petit restaurant. je suis cuisinier spécialisé dans la paella
j'aimerai exercer mon savoir faire au Canada Quebec.
je prend tout renseignements, témoignages de personnes expatriés travaillant au Canada Quebec,
Merci

Bonjour Giudan

Bienvenue sur expat-blog 

Pour votre recherche de renseignements , je vous suggère d'ouvrir un fil sur le forum Canada  ... rendez-vous dans "destinations" ... vous aurez ainsi plus de possibilités de contacts avec les membres déjà sur place ...

Bonne chance dans votre projet 

leliacelina a écrit:

Bonjour,

Je me présente, je m'appelle léliacélina et avec mon mari nous possédons actuellement un fond de commerce de café-concert-restaurant dans les Alpes en station de ski.Nous sommes une famille recomposée avec des ados et un petit de 3 ans.

Nous avons le projet en 2014 de vendre notre affaire, nous serons dans notre 3ème année d'exploitation car nous ne supportons plus le système français pour les entreprises où les charges sont très lourdes et où on travaille comme des dingues 7/7 toute l'année pour tout juste s'en sortir.

Pour ma part, j'ai 40 ans et mon mari 45 ans, nous aspirons à partir dans un pays où l'on puisse reprendre un hôtel ou un bar-restaurant et surtout trouver une "qualité de vie" tout en restant actifs. Nous ne sommes pas feignants au travail mais nous voulons juste un peu plus profiter de la vie et de nos enfants.

Nous avons plusieurs idées de destinations comme LE CAMBODGE, LA THAILANDE, LE BRESIL (mais j'ai peur que cela soit trop cher maintenant pour s'installer), l'AUSTRALIE mais je crois que c'est mort à cause de l'âge de mon mari où ils acceptent des expatriés définitifs jusqu'à 45 ans ou éventuellement LE CANADA (les enfants aimeraient bien aller là-bas)mais c'est le climat qui me bloque et surtout j'ai peur de retomber dans le même système intensif qu'en France niveau business.

J'aimerais bien recevoir des conseils d'expatriés par rapport à notre cas, comment avez-vous choisi votre destination et surtout avez-vous fait appel à un avocat pour avoir des conseils pour monter votre business car chaque pays à ses codes et on ne voudrait pas "se planter" et enfin avec du recul êtes-vous content de votre choix d'expatriation.

Je tiens à souligner que mon mari et moi avons pas mal voyagé tant professionnellement que personnellement et que de partir ne nous fait pas peur. Pour ma part je suis déjà déracinée de ma région et de ma famille donc je ne les vois pas souvent et mon état d'esprit fait que j'adore "bouger".

Ce serait bien de discuter de tout cela avec des personnes qui ont franchi le pas.

Bonne journée à tous

Léliacélina

lieux a fort potentiel de développement

leliacelina a écrit:

Bonjour,

Je me présente, je m'appelle léliacélina et avec mon mari nous possédons actuellement un fond de commerce de café-concert-restaurant dans les Alpes en station de ski.Nous sommes une famille recomposée avec des ados et un petit de 3 ans.

Nous avons le projet en 2014 de vendre notre affaire, nous serons dans notre 3ème année d'exploitation car nous ne supportons plus le système français pour les entreprises où les charges sont très lourdes et où on travaille comme des dingues 7/7 toute l'année pour tout juste s'en sortir.

Pour ma part, j'ai 40 ans et mon mari 45 ans, nous aspirons à partir dans un pays où l'on puisse reprendre un hôtel ou un bar-restaurant et surtout trouver une "qualité de vie" tout en restant actifs. Nous ne sommes pas feignants au travail mais nous voulons juste un peu plus profiter de la vie et de nos enfants.

Nous avons plusieurs idées de destinations comme LE CAMBODGE, LA THAILANDE, LE BRESIL (mais j'ai peur que cela soit trop cher maintenant pour s'installer), l'AUSTRALIE mais je crois que c'est mort à cause de l'âge de mon mari où ils acceptent des expatriés définitifs jusqu'à 45 ans ou éventuellement LE CANADA (les enfants aimeraient bien aller là-bas)mais c'est le climat qui me bloque et surtout j'ai peur de retomber dans le même système intensif qu'en France niveau business.

J'aimerais bien recevoir des conseils d'expatriés par rapport à notre cas, comment avez-vous choisi votre destination et surtout avez-vous fait appel à un avocat pour avoir des conseils pour monter votre business car chaque pays à ses codes et on ne voudrait pas "se planter" et enfin avec du recul êtes-vous content de votre choix d'expatriation.

Je tiens à souligner que mon mari et moi avons pas mal voyagé tant professionnellement que personnellement et que de partir ne nous fait pas peur. Pour ma part je suis déjà déracinée de ma région et de ma famille donc je ne les vois pas souvent et mon état d'esprit fait que j'adore "bouger".

Ce serait bien de discuter de tout cela avec des personnes qui ont franchi le pas.

Bonne journée à tous

Léliacélina

lieux a fort potentiel de développement