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Bonjour,


J'ai le souhait de partir travailler au Canada (direction Toronto ou Montréal). J'ai 26 ans et travaille dans le secteur des technologies de l'information. J'ai déjà une petite expérience de la vie à l'étranger puisque j'ai déjà réalisé de longs séjours en Angleterre et en Australie.

Je sais donc qu'expatriation et travail forment une équation complexe à résoudre. Du coup, je prévois de réaliser préalablement un voyage de prospection en Septembre dans la région. Je souhaiterais donc avoir quelques conseils et retours d'expérience, en particulier:


1- Le Visa le plus adapté dans mon cas je pense est le visa travailleur temporaire (jusqu'à 3 ans, nécessite un emploi et une "certification" de l'offre d'emploi dans les journaux, etc.) mais qui ne semble pas si simple à obtenir (même si mon secteur d'activité semble privilégié). J'ai vu qu'il existait aussi le Visa EIC jeunes professionnels () qui semble moins contraignant (18 mois seulement mais pas de "certification") et relativement rapide à obtenir. Les quotas semblent en revanche limités... Est-ce un bon choix?

2- Concernant ce Visa EIC Jeunes pro, quand sont renouvelés les quotas (j'ai cru comprendre autour d'Octobre/Novembre comme pour les PVT mais c'est pas très clair)? Je vois d'ailleurs sur le site indiqué précédemment que des places sont encore disponibles. Est-ce à dire qu'il y a beaucoup de places chaque année ou est-il difficile à obtenir?

3- Quid du coût et de la rapidité d'obtention des visa travailleurs temporaire (surtout pour l'employeur) et EIC (apparemment 115€ plus assurances, etc. et aux alentours de 6 semaines pour l'obtention)? Point qui n'est pas très clair: j'ai vu que le gouvernement du ²Ï³Üé²ú±ð³¦ avait sa propre politique. Pour les visas temporaires, cela fait-il vraiment une différence?

4- J'ai remarqué qu'un test d'Anglais ou de ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ pouvait être exigé. Est-ce systématique, mieux vaut-il le prévoir à l'avance avant de commencer les démarches?


J'essaie d'obtenir des informations précises car je pense que j'aurais à faire pas mal de "pédagogie" à ce sujet. Quelle a été la perception  par des employeurs canadiens de candidats étrangers (et surtout ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ )? Avez-vous eu une méthode d'approche particulière?
Question subsidiaire: Certains d'entre vous ont-ils des expériences conrètes du secteur IT au Canada?



Merci à tous par avance .