Posibilidad de trabajar desde casa, horarios flexibles o espacios de trabajo reinventados: estas tendencias se han instalado ampliamente en el panorama profesional y ya no sorprenden realmente. Pero algunas empresas eligen ir m谩s lejos e imaginar medidas cada vez m谩s innovadoras. Cambios que, a los ojos de algunos, parecen curiosos o sin consecuencia pero que tienen para otros una influencia real sobre el bienestar en el trabajo. 驴Cu谩les son estas nuevas tendencias ins贸litas en el trabajo?
Imag铆nate llegar a la oficina, quitarte los zapatos apretados y deslizar los pies en un par de pantuflas mullidas. Es ese peque帽o gesto simple el que puede transformar toda una atm贸sfera.
芦Nos dimos cuenta de que cambiaba completamente el ambiente, que se volvi贸 m谩s relajado, c谩lido e igualitario. Se perciben menos los diferentes niveles jer谩rquicos cuando uno se pasea en pantuflas禄, comenta un empleado de la startup ReMarkable en Oslo que ha adoptado esta medida (testimonio citado por el periodico frances聽).
Esta nueva tendencia est谩 ganando adeptos. En realidad, se inspira en una costumbre muy arraigada en la cultura tradicional asi谩tica. En Jap贸n, especialmente, quitarse los zapatos al llegar al lugar de trabajo, incluso en una f谩brica, es com煤n en numerosas empresas. No se trata solo de una cuesti贸n de higiene, sino tambi茅n de comodidad y de marcar la frontera entre el exterior y el interior.
Se va un poco m谩s all谩, seg煤n Cordula Barzantny, profesora de management internacional e intercultural en TBS Education. Incluso puede ocurrir, en Silicon Valley, que algunos empleados caminen descalzos por la oficina... 隆Toda una invitaci贸n a la autenticidad y al confort!
Pues s铆, esta tendencia tambi茅n se est谩 desarrollando en varias empresas. Es la pol铆tica del 芦pet at work禄. Esta iniciativa va mucho m谩s all谩 de un simple toque agradable聽en el entorno de la oficina: seg煤n varios , contribuye a mejorar la calidad de vida en el trabajo. La presencia de un perro o un gato (en los casos m谩s frecuentes) puede reducir el estr茅s, favorecer las interacciones entre colegas y crear una atm贸sfera m谩s c谩lida, llegando incluso a reforzar la din谩mica de equipo. Otro efecto beneficioso seg煤n las encuestas: luchar contra el sedentarismo.
Por supuesto, para que sea un 茅xito, es necesario establecer algunas reglas claras (higiene, seguridad, respeto del espacio de trabajo, alergias, etc.), pero cuando se implementa correctamente, la f贸rmula 芦pet at work禄 puede representar una verdadera ventaja diferenciadora dentro de las pol铆ticas de RRHH modernas, como explica este especializado en el acompa帽amiento de empleadores que desean acoger perros en la oficina.
芦Los j贸venes de la Generaci贸n Z primero tienen un perro y luego hijos. Y sobre todo, consideran a su animal como un miembro de la familia. Las empresas 'pet at work' muestran as铆 que tienen en cuenta esta nueva 'forma de familia' y la voluntad de conciliar vida profesional y vida privada禄, explica el gabinete de consultor铆a. El 7 % de las empresas ya habr铆an dado el paso en Francia.
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La siesta en la oficina, con la que so帽amos
So帽amos con ella, pero tenemos miedo de parecer un holgaz谩n o de dar la impresi贸n de ser ineficaces. Sin embargo, la siesta en la oficina est谩 ganando terreno hoy en d铆a y pasa incluso al estatus de pr谩ctica oficial en varias empresas. Gigantes como Google, Uber o Ben & Jerry's la autorizan y acondicionan espacios propicios para ello. Estas 芦nap rooms禄 te evitan as铆 desplomarte sobre tu escritorio, entre el teclado y la taza de caf茅.
En la empresa en Roubaix, en Francia, por ejemplo, colchones, mantas, almohadas, revistas y t茅 te esperan en una sala dedicada al descanso. Todos los peque帽os detalles est谩n cuidados: es posible traer tus propias s谩banas. De lo contrario, la ropa de cama se cambia cada semana, explica Chlo茅 Baudin, directora de la startup.
Estas iniciativas dan fe de una creciente toma de conciencia de los efectos beneficiosos de la siesta (mejor concentraci贸n, m谩s creatividad, reducci贸n del estr茅s) en el trabajo, como confirman varios estudios sobre las consecuencias de la falta de sue帽o en la salud ().
Cuando el traje y el sastre parecen totalmente pasados de moda
Como ya sabemos, el traje y el sastre ya no se usan en muchas empresas. El 芦business casual禄 se ha extendido ampliamente (vaqueros, zapatos c贸modos, polos o camisas informales). El 43 % de los empleados estadounidenses afirman que su oficina ya no impone c贸digo de vestimenta ( realizada por el sitio de empleo en l铆nea Monster).
En algunos casos, el 芦business casual禄 se toma a煤n m谩s libertades: se puede llegar a llevar camisetas o incluso chanclas, para alegr铆a de los fabricantes de flip-flops. Las sandalias minimalistas forman ya parte del panorama de las . Perfectas, te dir谩n, para combinar con pantalones anchos, blazers ligeros o camisas fluidas en la oficina.
驴Un nuevo corte de pelo en tu lugar de trabajo, te apetece?
Entre las compras, las citas m茅dicas y otros imperativos del d铆a a d铆a, 隆no es f谩cil encontrar un hueco en la peluquer铆a! Acabamos con nuestro corte desali帽ado de hace varios meses, si no es peor...
隆No hay problema! En varias empresas como Samsung, es simplemente posible cortarse el pelo en el lugar de trabajo. El principio es simple: recurrir a un sal贸n que se desplaza hasta tu oficina. La empresa , por ejemplo, se especializa en el corte de barba y cabello en la oficina.
Tras establecer un acuerdo con tu empleador, Biz & Cut simplemente prev茅 franjas horarias de presencia en las instalaciones. Solo tienes que seleccionar un hueco en l铆nea y listo. Para cortes sofisticados, permanentes o tintes, ser谩 mejor concertar cita fuera del horario laboral, directamente en un sal贸n que disponga de todo el equipamiento.
Varios otros tipos de pueden realizarse tambi茅n en tu lugar de trabajo: masajes, manicura, programas de fitness o de salud mental, etc.
Esta es otra tendencia en boga: crear entornos de trabajo comprometidos y participativos gracias a iniciativas de desarrollo sostenible.
Es, por ejemplo, la voluntad de , l铆der mundial de la hosteler铆a, que ha instalado colmenas en su sede social, en Estados Unidos.
Esta iniciativa busca apoyar la biodiversidad local al tiempo que fomenta la fibra ecol贸gica de los empleados, que pueden participar especialmente en la instalaci贸n y el mantenimiento de las colmenas. La empresa tambi茅n ofrece actividades de formaci贸n en apicultura, programas de sensibilizaci贸n sobre los polinizadores, 隆as铆 como sesiones de degustaci贸n de miel!
Charlar con los colaboradores en una sauna...
Est谩 surgiendo una nueva tendencia de networking en el mundo tech, y resulta sorprendente, explica el : despu茅s de los posts de LinkedIn, las comidas de negocios y las conferencias, algunos directivos de Silicon Valley han encontrado un terreno inesperado para hablar de negocios... la sauna.
Inspirado por la cultura finlandesa, donde esta pr谩ctica es casi un arte de vivir, el fundador de la startup Valo, Jari Salomaa, hab铆a organizado una 芦sauna social禄 durante la 煤ltima conferencia Salesforce en San Francisco. Menos formal que una cena y m谩s original que un c贸ctel, la sauna se convierte as铆 en un espacio propicio para los intercambios entre inversores, emprendedores y clientes.
Cierto, primero hay que aclimatarse a este ambiente inusual: albornoces, ba帽adores y transpiraci贸n m谩s o menos abundante... Pero esta proximidad informal seduce cada vez a m谩s actores del sector tech en busca de nuevas formas de consolidar sus redes.
Las iniciativas florecen, como vemos. No te sorprender谩 encontrar en algunos lugares de trabajo kombucha de barril, bibliotecas, dianas de dardos 隆e incluso toboganes!
Licenciada por el Ministerio de Educaci贸n franc茅s y 惭谩蝉ter II en Pol铆tica ling眉铆stica, he tenido la oportunidad de vivir en Jap贸n y China, y actualmente resido en Alemania. Mis actividades giran en torno a la redacci贸n, la docencia y la gesti贸n de programas.
