天美麻豆

Se帽ora, se帽or, Gracias por su inter茅s en mi solicitud. Sin embargo, estando decididamente centrado en el futuro y no en el pasado, me gustar铆a presentarles un resumen de mi carrera profesional, as铆 como una visi贸n general de los motivos que me llevaron a cambiar de empleador. 1. Despu茅s de estudiar Ingenier铆a en Electr贸nica Industrial, que me fue muy bien (termin茅 primero todos los a帽os, todas las secciones combinadas), fui contratado por la empresa SIEMENS HEALTHCARE como Ingeniero de Servicio de Campo en esc谩neres m茅dicos. Dentro de esta empresa pude progresar, tanto a nivel t茅cnico (dominio de dispositivos cada vez m谩s complejos, participaci贸n regular en un Call Center cuatriling眉e) como a nivel gerencial, ya que obtuve un puesto como Responsable T茅cnico Regional de un equipo de t茅cnicos (nivel Licenciatura). Obtuve la medalla de Bronce al M茅rito Laboral por este cargo. 2. En el a帽o 2000, tras problemas personales (divorcio), SIEMENS me ofreci贸 鈥渃ambiar de aires鈥� e ir al Gran Ducado de Luxemburgo para instalar all铆 las primeras resonancias magn茅ticas. Trabaj茅 all铆 durante 4 a帽os, sumando a mi experiencia intervenciones en diversos tipos de dispositivos: radiolog铆a est谩ndar, ultrasonido, reanimaci贸n, odontolog铆a. 3. En 2004, la empresa PHILIPS realiz贸 una haza帽a en Luxemburgo al vender productos sanitarios por valor de +/- 1 mill贸n de euros. Ya no hab铆a trabajo suficiente para nuestro equipo de 8 t茅cnicos. Tuve que decidirme a cambiar de firma y por tanto redirigir mi actividad profesional a PHILIPS MEDICAL SOLUTIONS. 4. Desafortunadamente, tom茅 la decisi贸n equivocada: adem谩s de tener un retraso tecnol贸gico importante, PHILIPS es m谩s bien una empresa que compra filiales y coloca sus productos en el mercado. Esto result贸 en una falta de unidad y homogeneidad en la gama de productos y particularmente en la log铆stica. Esto provoc贸 una gran insatisfacci贸n en los clientes. A pesar de todo, pude completar la mayor铆a de los proyectos, pero no todos. As铆 fui desembarcado al cabo de un a帽o, se帽alado como culpable de una empresa que no pudo cumplir sus compromisos con sus clientes y que desde entonces desapareci贸 del pa铆s. 5. Luego sigue un per铆odo de trabajo temporal y de formaci贸n (en la ense帽anza y en la calidad industrial), as铆 como un per铆odo de b煤squeda de empleo (en B茅lgica, Francia, Inglaterra, Alemania) de +/- un a帽o. 6. En 2007, tuve la oportunidad de ser contratado por SMITHS DETECTION, una empresa francesa que produce m谩quinas de rayos X para escanear equipaje en los aeropuertos. Al estar sobrecualificado para el puesto, me ofrecieron trabajar como t茅cnico durante un per铆odo de 1 a 2 a帽os para dominar los dispositivos con un puesto en Par铆s en la gesti贸n (departamento de calidad, pruebas y puesta en servicio de los dispositivos). Las personas que me hab铆an contratado en su momento dejaron la empresa, la nueva direcci贸n me hizo entender que no contaban conmigo para un puesto de responsabilidad, ten铆a que conformarme con un trabajo de t茅cnico, casi un trabajador en una tecnolog铆a que no me conven铆a. Me dieron de alta despu茅s de 5 a帽os de servicio. Me enter茅 de que la empresa me reemplaz贸 por 2 personas y ya no contrata ingenieros para su departamento t茅cnico. Al momento de la contrataci贸n se valora disponer de un permiso de conducci贸n de veh铆culos pesados 鈥嬧�媦, posiblemente, de un carretilla elevadora. 7. Luego sigue una nueva 鈥渢raves铆a del desierto鈥� durante la cual increment茅 el n煤mero de procedimientos de b煤squeda de empleo, formaci贸n FOREM y puestos docentes temporales. Este per铆odo tendr谩 una duraci贸n de dos a帽os. 8. Actualmente trabajo como director t茅cnico en EUROX.be, que distribuye l谩seres m茅dicos en almalasers.com (empresa de 5 personas). Estoy muy satisfecho de volver a mi campo favorito: trabajar al servicio de los m茅dicos es a la vez un desaf铆o muy motivador y una experiencia muy instructiva. Obtuve la Medalla de Oro al M茅rito en el Trabajo y el t铆tulo honor铆fico de Maestr铆a en Ciencias, etiqueta Mentor, por este cargo. Sin embargo. Al no haber 鈥渄espegado鈥� la venta de productos en B茅lgica, EUROX decidi贸 separarse de su divisi贸n de servicio posventa y despedirme. Espero, se帽ora, se帽or, que este breve resumen le permita comprender mejor mi carrera profesional y le haga querer conocerme para conocerme mejor y considerar los beneficios comunes de una futura colaboraci贸n. Muy cordialmente, Jacques Colinet