El viernes 21 de febrero de 2025, el gobierno franc茅s public贸 una lista actualizada de ocupaciones en demanda. Esta nueva lista, que reemplaza a la de 2021 basada en datos de 2008, forma parte de una reforma migratoria promulgada en enero de 2024. Su objetivo es una distribuci贸n m谩s espec铆fica de empleos, reflejando las verdaderas necesidades en las distintas regiones. 驴C贸mo afectar谩 esto a los trabajadores extranjeros?
La lista recientemente publicada, distribuida entre los socios sociales, incluidos sindicatos, asociaciones y empleadores, se refiere a la Francia metropolitana. Las autoridades utilizar谩n esta lista para tomar decisiones informadas sobre la emisi贸n de permisos de trabajo. Se destacan alrededor de 80 ocupaciones en demanda, con necesidades espec铆ficas identificadas en cada regi贸n. 脦le-de-France, Provenza-Alpes-Costa Azul (PACA) y Auvernia-R贸dano-Alpes son las tres principales regiones en t茅rminos de n煤mero de profesiones en demanda, con 41, 39 y 37 ocupaciones respectivamente.
Como era de esperar, los sectores que tradicionalmente enfrentan escasez de trabajadores, como la construcci贸n, los servicios personales y la industria de la hosteler铆a, est谩n bien representados. A nivel nacional, hay escasez de trabajadores en roles como cocineros, trabajadores agr铆colas, horticultores, empleados del hogar, personal de limpieza, camareros, personal de hosteler铆a y soldadores (con excepciones en C贸rcega, Normand铆a, Altos de Francia e 脦le-de-France), as铆 como alba帽iles (excepto en 脦le-de-France). Los techadores son particularmente escasos en PACA, Occitania e 脦le-de-France.
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驴Es la nueva lista completa?
Los expatriados y futuros expatriados pueden encontrarse con una lista diferente de ocupaciones en demanda publicada por France Travail, la agencia nacional de empleo. Aunque esta lista incluye sectores clave como la alimentaci贸n y la construcci贸n, tambi茅n presenta ocupaciones ausentes en la lista del gobierno, como m茅dicos, farmac茅uticos, empleados bancarios y trabajadores especializados. Las discrepancias surgen de metodolog铆as distintas; el gobierno se enfoca en tendencias macroecon贸micas, mientras que France Travail se basa en el feedback de agencias locales.
Algunas regiones han expresado su preocupaci贸n de que la lista gubernamental no refleje con precisi贸n la realidad de sus mercados laborales locales. Tambi茅n ha habido cr铆ticas sobre la falta de consulta suficiente con los socios sociales.
Expectativas para los trabajadores extranjeros
A pesar de la actualizaci贸n de la lista, las reglas m谩s estrictas de la reforma migratoria de 2024 siguen vigentes. Una nueva circular emitida el 24 de enero de 2025 complica a煤n m谩s el proceso de regularizaci贸n para quienes se encuentran en situaci贸n irregular. Ahora, los trabajadores extranjeros deben demostrar m谩s de tres a帽os de residencia y al menos doce meses de empleo en un sector en demanda para calificar para una regularizaci贸n excepcional.
Preocupaciones de las organizaciones profesionales
Organizaciones como la Uni贸n de Oficios y la Industria Hotelera est谩n presionando para agilizar los procedimientos de inmigraci贸n y regularizaci贸n. Argumentan que flexibilizar estas reglas podr铆a aliviar la escasez persistente de mano de obra, ya que estos sectores luchan por atraer trabajadores cualificados tanto nacionales como extranjeros.
Del mismo modo, los M茅dicos con T铆tulos de Fuera de la Uni贸n Europea (Padhue) se han vuelto esenciales en los servicios de salud, asumiendo importantes responsabilidades pero, a menudo, sin un reconocimiento o remuneraci贸n equitativos. La rigurosa verificaci贸n de los ex谩menes de conocimientos (EVC) ha sido criticada por ser demasiado restrictiva y ofrecer muy pocas plazas.
Reconociendo estos desaf铆os, el gobierno abri贸 4,000 plazas en 2024, un aumento con respecto al a帽o anterior, cuando se admitieron 3,235 m茅dicos. Sin embargo, los sindicatos consideran que esto sigue siendo insuficiente, se帽alando que 10,000 m茅dicos compitieron por estos puestos, incluidos 7,000 que ya estaban en Francia. A pesar de aprobar los ex谩menes, muchos fueron rechazados debido a la reducci贸n de la disponibilidad de plazas. El Ministerio de Salud promete una reforma del EVC este a帽o.
Mientras tanto, los m茅dicos extranjeros no europeos quedan relegados a un estatus temporal, v谩lido por 13 meses y renovable una vez, con un salario neto mensual de 1,800 euros, significativamente inferior al de sus hom贸logos franceses, que ganan entre 4,000 y m谩s de 7,000 euros netos al mes, seg煤n la regi贸n y la especialidad.
Asa毛l H盲zaq, editor web especializado en noticias pol铆ticas y socioecon贸micas, observa y descifra las tendencias de la econom铆a internacional. Con su experiencia como expatriada en Jap贸n, ofrece consejos y an谩lisis sobre la vida del expatriado: elecci贸n de visa, estudios, b煤squeda de empleo, vida laboral, aprendizaje del idioma, descubrimiento del pa铆s. Titular de un 惭谩蝉ter II en Derecho - Ciencia Pol铆tica, tambi茅n ha experimentado la vida como n贸mada digital.
