Durante alg煤n tiempo, estuvimos en medio de una revoluci贸n del trabajo remoto, donde el entorno tradicional de la oficina estaba siendo reemplazado por la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Sin embargo, la realidad es diferente debido a factores como la seguridad, la practicidad y la necesidad de interacci贸n social. 驴Cu谩les son las profesiones m谩s adaptables al trabajo remoto y cu谩les requieren presencia f铆sica en el lugar de trabajo?
Trabajo remoto: Los conservadores brit谩nicos llaman a la orden
Los funcionarios p煤blicos que trabajan desde la playa han generado indignaci贸n entre los diputados conservadores brit谩nicos desde finales de 2023. Todas las miradas est谩n puestas en el Departamento de Seguridad Energ茅tica, que ha aprobado el trabajo remoto. La decisi贸n se tom贸 bajo presi贸n de los sindicatos, que abogan por el trabajo "ocasional" de los funcionarios p煤blicos mientras est谩n en el extranjero.
Para entender mejor los cambios organizativos significativos iniciales en Whitehall, el hist贸rico centro administrativo del gobierno brit谩nico, hay que retroceder hasta 2020. En respuesta a la pandemia, la administraci贸n brit谩nica flexibiliz贸 sus regulaciones sobre el trabajo remoto y la tecnolog铆a de la informaci贸n para garantizar la continuidad de los servicios. A pesar del fin de la pandemia, estas medidas flexibles siguen vigentes. Para los sindicatos, no hay duda de retroceder en el tiempo. En cambio, abogan por que los funcionarios p煤blicos con conexiones en el extranjero tengan la opci贸n de trabajar ocasionalmente desde estos lugares. Sin embargo, los conservadores rechazan firmemente esta propuesta.
Sin embargo, el ejecutivo es m谩s conciliador. Sugiere permitir el trabajo remoto de manera "excepcional", pero solo si el empleado puede hacerlo legalmente. Por lo tanto, el trabajo remoto se limitar铆a a personas que visitan a familiares o amigos, con un m谩ximo de dos semanas al a帽o. Esta propuesta ha generado una fuerte oposici贸n de los conservadores, quienes argumentan que las vacaciones y el trabajo no deben mezclarse. Plantean preocupaciones sobre problemas de seguridad inform谩tica y, m谩s significativamente, insisten en que la generosidad del gobierno es un gasto innecesario del dinero de los contribuyentes, instando al gobierno a reconsiderar. Seg煤n ellos, los funcionarios p煤blicos deber铆an estar basados en el lugar de trabajo del Reino Unido, no al otro lado del mundo. El ejecutivo toma nota de este mensaje y nos recuerda que el trabajo remoto para los funcionarios p煤blicos est谩 prohibido excepto en circunstancias excepcionales.
Aunque algunas empresas est谩n llamando a un completo regreso al trabajo de oficina, el trabajo remoto todav铆a tiene un futuro brillante. Desde la pandemia de Covid, se ha convertido en una parte esencial de la organizaci贸n laboral y no muestra signos de desaparecer. Las empresas se est谩n adaptando, y las profesiones que tradicionalmente se centraban en interacciones cara a cara tambi茅n se est谩n adaptando al entorno de trabajo remoto.
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Los trabajos m谩s adecuados
Los primeros trabajos que vienen a la mente son los del 谩mbito digital, incluyendo trabajos que solo requieren una computadora y conexi贸n a Internet. Por ejemplo, la mayor铆a de los n贸madas digitales ocupan roles como gerentes de comunidad, desarrolladores, dise帽adores gr谩ficos, referentes de SEO, consultores de SEO, editores web, periodistas, traductores, administradores web, gerentes de marketing, corredores, entrenadores, directores de arte, fot贸grafos y muchos m谩s.
Otras profesiones m谩s tradicionales tambi茅n se est谩n abriendo al trabajo remoto, por ejemplo, teleconsultores, teleoperadores, secretarios, asistentes legales, abogados, contadores y profesores. El trabajo remoto puede ser ocasional, a tiempo parcial o a tiempo completo. Sin embargo, requiere una reorganizaci贸n del trabajo, especialmente para los empleados autorizados a trabajar de forma remota.
Si bien el trabajo remoto est谩 ganando popularidad, solo es adecuado para algunas profesiones. Algunos trabajos requieren una presencia f铆sica en el lugar de trabajo, mientras que otros simplemente son incompatibles con el trabajo remoto. Es dif铆cil imaginar a un taxista trabajando desde casa, al igual que lo es para profesionales de la salud, pilotos de aerol铆neas, conductores de autobuses o trenes, trabajadores de la construcci贸n, arque贸logos, bomberos, ingenieros de calefacci贸n, agricultores, trabajadores ferroviarios, peluqueros, camareros, cocineros, socorristas, funcionarios p煤blicos y muchos otros. La lista es larga. Varias categor铆as significativas de profesiones son incompatibles con el trabajo remoto por diversas razones.
Protecci贸n de datos
Al resaltar la actitud de los funcionarios p煤blicos que trabajan "desde la playa", los conservadores brit谩nicos recuerdan el aspecto cr铆tico de la protecci贸n de datos. En una era en la que los hackers est谩n dirigi茅ndose cada vez m谩s a las instituciones, permitir que los funcionarios p煤blicos se conecten desde el extranjero representa una amenaza. Existe el riesgo de que se filtre informaci贸n sensible, dada la actitud potencialmente m谩s relajada de los funcionarios p煤blicos en el extranjero. De manera similar, las profesiones que manejan el almacenamiento de informaci贸n personal de los clientes requieren la presencia f铆sica del trabajador por razones de seguridad.
Otra categor铆a significativa de profesiones incompatibles con el trabajo remoto incluye aquellas donde la interacci贸n interpersonal es indispensable: transporte, fontaner铆a, ventas, agricultura, limpieza, servicios personales y ense帽anza. La necesidad de contacto f铆sico en estas profesiones puede ser tanto t茅cnicamente esencial (imagina tratar de solucionar un problema de fontaner铆a de forma remota) como moralmente crucial. Por ejemplo, a pesar del aumento en las clases en l铆nea, la ense帽anza tradicional sigue siendo irremplazable.
Viajes frecuentes
Otro gran grupo de profesiones dif铆ciles de adaptar al trabajo remoto son aquellas que involucran viajes frecuentes. A lo largo de la pandemia, varias agencias inmobiliarias tuvieron que adaptarse al proporcionar visitas virtuales a propiedades. Sin embargo, esta adaptaci贸n no alter贸 la naturaleza de la profesi贸n de agente inmobiliario, ya que la industria volvi贸 r谩pidamente a sus operaciones habituales. Ver una propiedad en persona sigue siendo una de las recomendaciones iniciales para futuros compradores. Los vendedores y el personal de entrega, que a menudo necesitan viajar extensamente o cubrir largas distancias, forman parte de este grupo de profesiones orientadas al cliente que son dif铆ciles de alinear con el trabajo remoto.
驴Y un mundo de trabajo 100% remoto?聽La visi贸n de un mundo completamente
聽desmaterializado tendr谩 que esperar. A pesar de la idea futurista de un mundo profesional dominado por el trabajo remoto, hay una tendencia creciente hacia el regreso a la oficina. Las limitaciones del trabajo remoto van m谩s all谩 de las restricciones t茅cnicas. La crisis de salud mundial ha destacado la importancia de las conexiones sociales. Los empleados han experimentado los efectos del "trabajo remoto completo", incluyendo largas horas de trabajo y una sensaci贸n de desconexi贸n de la empresa.
El significado del lugar de trabajo va m谩s all谩 de ser simplemente un espacio para la productividad. La oficina tambi茅n es un lugar de vida e interacciones sociales, un hecho reconocido por los empleadores. Se busca un t茅rmino medio para traer de vuelta a los empleados y atraer talento: un poco de trabajo remoto y una transformaci贸n sustancial del espacio f铆sico de trabajo. Las oficinas tristes est谩n siendo reemplazadas con mobiliario vibrante, priorizando elementos como plantas y 谩reas para descanso, relajaci贸n y recreaci贸n. Se est谩 poniendo m谩s 茅nfasis en preservar la salud mental, y se le da a los empleados m谩s autonom铆a para organizar sus d铆as laborales. Estos cambios podr铆an ser la base de las empresas del ma帽ana.
Asa毛l H盲zaq, editor web especializado en noticias pol铆ticas y socioecon贸micas, observa y descifra las tendencias de la econom铆a internacional. Con su experiencia como expatriada en Jap贸n, ofrece consejos y an谩lisis sobre la vida del expatriado: elecci贸n de visa, estudios, b煤squeda de empleo, vida laboral, aprendizaje del idioma, descubrimiento del pa铆s. Titular de un 惭谩蝉ter II en Derecho - Ciencia Pol铆tica, tambi茅n ha experimentado la vida como n贸mada digital.
Hola yo trabajo en la ense帽anza, espec铆ficamente en la inform谩tica y puedo constatar que los ni帽os se adaptan f谩cilmente a las clases online y se puede hacer buena relaci贸n emocional con ellos v铆a remota, de por si a los profesores no se nos permite el contacto f铆sico con los alumnos o por lo menos no esta bien visto, entonces lo dem谩s como relaci贸n psicosocial e intelectual no tienen ning煤n problema de forma remota, creo que ir谩 en aumento debido a las ventajas en cuanto a costos, ahorro de instalaciones, tiempo de traslado y poder usar de forma m谩s f谩cil apoyos virtuales e inform谩ticos, que de otra forma necesitan pantallas y proyectores, adem谩s de equipos de computo en el centro educativo que no se aprovechan todo el tiempo.
